我的公關人生之八點前後

同業的部落格文章中，分享了一個上主管訓練課的時候，
當堂課老師上到人格特質的傾向和管理風格，所提出的【情境特質】理論。
簡單來說...每個人也許白天和晚上，會有兩種不同的人格。

就是所謂「八點前人格」和「八點後人格」，白天也許因為工作環境、或現實環境的要求，會呈現出不同的自己。

看著同業的朋友們，一次次在網誌裡面，分享著身為一個公關人的苦與樂.....
做著跟自己同樣的事情，背負著跟自己一樣的責任，承受著跟自己一樣的壓力，連遇到的機車客戶更不會少於自己。
但是，不論壓力再大、工作多辛苦，總是可以在對方的網誌，在那一字一句的文章中，感受到那份對公關的熱忱與驕傲。
每一篇對工作的分享與感受，已經遠遠超過了快樂職場中的第一條生存法則 -享受著工作中的「成就感」。

那已經不是「成就感」三字了，就是悸動。每一次的悸動，大概都是來自於打破原來自己對自己的限制。那個買雞蛋只知道買十顆、走路永遠只走同一條的自己，不見了，忽然間你發現其實自己可以做得更多、可以想得更深。
(Quote from Phoebe is not busy : 哪一個我？)

總是在一次次的突破中，發現到另外一個自己。

看著這一群跟自己做著相似事情的同行，自豪地分享「因為環境的影響，而突破了自己八點後人格，也因此造就了八點前人格」之種種感受，也讓我開始回想起自己轉變的過程與故事。因為工作環境而建立了不同的人格特質，一連串的轉變，就像電影般，一幕幕的畫面慢慢浮現在腦海中...

慵懶帶點懶散、動作慢+性子急、自我意識強烈、我行我素、喜好分明、脾氣暴躁---->動作快+性子更急，有責任感，控制自己的情緒與脾氣，擁有正確的工作態度: 對每件事都要更謹慎與細心、確認再確認，瞭解到職場上牽一髮動全身的蝴蝶效益，對內對外對上對下，都要回報與pass資訊。傳達每句話和執行任何動作前，在腦海中都要事先思考與演練。.....等等)

雖然我的「八點前人格」還沒有突破的這麼徹底，

但是在這轉變的過程中，我一直都在思考著「我喜歡哪一個我」這個問題.......

我越來越沒有把握，自己是否可以一直喜歡著經由訓練和職場上遇到的各種難題，

突破了自己原有的人格特質，而造就成的「八點前人格」...

我對我自己「八點前人格」的喜歡期限，期待是越來越、越來越，永遠不要停下來...的那種喜歡!!!!!

後記：
27歲的生日派對遲到、到了現場依然在處理突發狀況的公事、生日快樂歌沒聽到也沒唱到、蠟燭沒吹到、蛋糕沒切到但至少有吃到、對十年高中好友的精心安排感到非常抱歉、台中設計師確認已收到專人專件送下去的AI檔設計稿、跟台中設計師再次核對完稿後修改的東西、凌晨三點鐘寫了這一篇無言的網誌...

經過這一夜的折騰...我打從心底的討厭我那「八點前人格」

有這樣的結論，也許就代表著我很沒有上進心，但我還是只喜歡那個褪下了工作衣服後，那個做事用小聰明，開車喜歡走小路，維持著只有想到自己的任性，在某個時候，腦筋就是會轉不過來，邏輯不同於一般人的我，八點後的人格...蠢多了、笨多了、平凡多了、任性無理多了，但至少是真實的!